リモートワーク時代に突入!あなたの会社は?

キャリア

急激な変化についていけていますか?会社もあなた自身も。

世の中が一気に変わり始めています。そんな時にあなたの会社や、事業、そしてあなた自身は、その波に合わせて変革することが出来ていますか?もしくは取り残されていませんか?

昨今の状況では様々な変化が急激にかつ強制的に起きています。自粛モードにより大打撃を受けている企業も多いです。ほとんどの企業は何かしらの負の影響を受けていると思います。私が働いているベンチャー企業もかなりダメージを受けていますが、危機に陥るレベルでは無いです。もちろん、オンライン系では一部家で楽しんだり消費するサービスで業績が急伸しているセクターありますが。

急激な働き方改革

また業績面だけでなく、ワークスタイルも大きく変化していると思います。これまで働き方改革やら、在宅勤務やら、デジタルシフトやらと、声高に叫ばれていましたが一気に進んできていますね。

あなたの会社はその波についていけてますか?まだ出社していませんか?リモートワークに戸惑い、効率が落ち、どう仕事すればいいか分からなくなっていませんか?もし当てはまる場合は相当な危機感を持つべきです。

大企業かベンチャーか

やはりベンチャー企業の方が環境変化への適応性は高いでしょう。しかし大企業でも柔軟にリモートワーク体制などへの移行が進んでいるケースもあります。これはトップの決断がとても重要であり、それができるトップであれば安心感はありますね。

私の会社でも早々にリモートワーク体制となり、今のところ問題なく業務が進んでいます。逆にさまざまな面で効率化がはかれています。この際、業務や施策、イベントなどの棚卸しを行い、無駄な取り組みをバッサリ切りました。また、テレワークをいかに効率的に行うかのノウハウも蓄積されてきています。

このように変化に対して柔軟にスピーディーに的確に対応して、むしろポジティブな成果につなげられる会社や人材が生き残り、成長していきます。

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