ニュース キャリアは柔軟に変化を受け入れ続けることが重要 – 富士通45歳早期退職
富士通で大きな構造改革が進んでいますね。45歳以上の社員に割増給付金付きの早期退職制度がニュースとして大きく報道され、ネット上でも話題になっています。大幅な配置転換も発表されています。これはある種のリストラの一環として捉えることが出来ます。...
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